Especialidad en Gestión de Recursos Humanos (2017)

Badge Enrolment

Para acceder a la Especialidad en Gestión de Recursos Humanos se debe aprobar en primera instancia los Cursos del Ciclo Común: 


-Gestión Administrativa Contable 

-Gestión y Gobierno de las OSC

-Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos

-Introducción a la Comunicación Institucional

Módulo Integrador Final- Diciembre 2017

Módulo integrador para todos aquellos estudiantes que hayan finalizado y aprobado los siguientes cursos: 

Ciclo Común

Gestión y gobierno de las organizaciones de la sociedad civil  

Gestión Administrativa Contable

Liderazgo y Gestión de RRHH 

Introducción a la Comunicación Institucional 


Tramo de Especialidad 


Armado y gestión de Equipos

Negociación y Manejo de conflictos

Competencias Emocionales


Formación en Dirección de las OSC con especialización en Gestión de RRHH


Fecha: 11-12 al 22-12

Gestión y Armado de Equipos (GAE17)

Estructurar y gestionar equipos a fin de orientarlos para alcanzar un efectivo desempeño es fundamental en todas las asociaciones bomberiles, en donde el trabajo en equipo es un aspecto esencial. En el curso se desarrollan los conceptos básicos para alcanzar estos conocimientos y también se brinda orientación práctica.

Duración: 5 semanas

Destinatarios: C.D./M.J.A/BBVV

Fecha de Cursada: 11-9 al 13-10

Competencias Emocionales (CE17)

En el presente curso se desarrollarán conceptos teóricos relacionados con la dimensión emocional humana. Aumentar la conciencia y el conocimiento sobre los fenómenos emocionales le brindará al alumno herramientas para trabajar sobre su "inteligencia emocional”, crucial al momento de liderar un equipo, resolver problemas o, simplemente, mantener relaciones interpersonales saludables.

Duración: 5 semanas 

Destinatarios: C.D./M.J.A/BBVV

Fecha de Cursada: 17-7 al 18-8

Negociación y manejo de conflictos (NMC17)

En el presente curso se desarrollarán las bases teóricas y prácticas necesarias para comprender la naturaleza del conflicto y poder diagramar una estrategia de trabajo. A su vez, el estudiante podrá acceder a un método de negociación validado mundialmente: el Método Harvard de Negociación. En los foros tendrán la posibilidad de debatir y construir aprendizaje en base a situaciones concretas de trabajo.

Duración: 5 semanas

Destinatarios: C.D/M.J.A/BBVV

Fecha de cursada: 24-4 al 26-5